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相对应的，百度内部经历了频繁人事变动：部门副总裁已更换两批，高级副总裁经历了向海龙、朱光和王劲，总裁经历了陆奇和张亚勤的两任离去，首席运营官、首席科学家也换了两批。根据WIND统计，自2015年以来，百度离任高管共15位，2017年有6位高管离任。
百度方面对投中网表示，过去百度只是用户需求的起点，现在随着上述生态的成长，通过搜索这个起点，百度就能还原用户的整个决策周期。百度称，上述模式已经形成了一个“积极的强化周期”，并促进了百度利润的环比上升。财报数据显示，自2017年以来，信息流广告的拓展是百度业绩上涨的主要动力。
按照积累期养老资金收益类型的不同，税延养老保险产品包括收益确定型、收益保底型、收益浮动型三类、四款产品。A类产品，即收益确定型产品，是指在积累期提供确定收益率（年复利）的产品，每月结算一次收益。B类产品，即收益保底型产品，是指在积累期提供保底收益率（年复利），同时可根据投资情况提供额外收益的产品，每月或每季度结算一次收益。根据结算频率不同，分为B1类产品（每月结算）和B2类产品（每季度结算）。
42016年12月31日商标局的不予注册决定送达到茅台集团。商标局认为，这一商标的申请注册违反了《中华人民共和国商标法》（以下简称“商标法”）第十条第一款第（八）项“有其他不良影响”的规定。52017年1月13日茅台集团向国家工商行政管理总局商标评审委员会（以下简称商评委）提出复审申请。
另一位百度员工也表示，向海龙属于“被动离职”，是被公司高层要求离职的。不过，念在向海龙是百度老臣的“情分”上，才对外宣称是他主动辞职。至于离职原因，该人士认为，百度盈利状况不佳、产品体验也不好，需要有人“对此负责”，向海龙过去最擅长做收入，对百度商业化意义重大。当年陆奇大刀阔斧改革时，很多高管离职，但向海龙的位置仿佛“很稳”，很多人认为没有人能“动”他。如今百度业绩不佳，向海龙失去了立足之本，下马并不意外。
苏仙区城管局超标准使用办公用房问题。苏仙区城管局党组书记、局长田世强在办公用房整改中，同意加放一名被抽调到某指挥部工作长达3年邓某的办公桌子，属于虚假整改。局党组副书记兼环卫所所长周志辉在区城管局和区环卫所违规拥有两处办公用房。2018年4月，区城管局党组书记、局长田世强，局党组成员、副局长李晟分别受到诫勉处理，局党组副书记、区环卫所所长周志辉受到免职处理、党内警告处分，局办公室副主任龙学受到党内警告处分，苏仙区城管局党组向苏仙区委作出书面检查。
